为进一步推动我院2022届毕业生就业工作，深入分析和研判当前就业形势，努力实现毕业生高质量就业。4月19日，学院召开线上就业工作专题推进会，学院领导、系部主要负责人、全体辅导员、毕业班班主任等参加会议，学院党委副书记兼副院长苗雪强主持会议。

会上，苗雪强传达了2022届全国普通高校毕业生就业工作第三次调度视频会议精神，并汇报了我院2022届毕业生就业情况，分类梳理了未就业学生的具体情况，分析研判了当前毕业生就业工作中存在的突出问题。要求全院教职员工深入动员，引导毕业生树立正确的择业观、就业观。对“慢就业”、“懒就业”、“不就业”的毕业生进行分类指导，做到“一人一档一策”，在工作中加强党建引领、精准帮扶。各系和实验中心认真动员论文指导教师积极参与到学院的就业工作中来，为毕业生指导论文写作的同时融入行之有效的就业指导意见和建议，并利用老师们的校外资源给毕业生提供更多的就业机会。

院长李良智表示，大家要从思想上高度重视学院的就业工作，通过加强对毕业生的就业思想教育，创设良好的就业氛围和心理预期；加强产教融合，为学生创造更多就业机会；同时结合对毕业生升学深造的指导，综合施策，提升就业质量。各系负责人要将会议精神传达到每位教师，全院师生共同努力，形成合力推动就业工作。

党委书记丛春秋表示，全院教职工要深入贯彻党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，贯彻落实2022届全国普通高校毕业生就业工作第三次调度视频会议精神。鼓励全院师生在坚决贯彻执行疫情防控政策的前提下，克服困难，坚定信念，稳定心神，以高度的责任感投入到人才培养和就业工作中来，尽职尽责，尽心尽力推动学院就业工作，指导和帮助学生早日就业，早做贡献。

本次推进会进一步加强了学工人员与各系部之间的互动与联动，统一了思想，明确了目标任务和具体措施，为促进我院2022届毕业生平稳就业、更高质量就业奠定了良好的基础。