化学与生命科学学院引进人才（非年薪制）首聘期满考核工作通知

院属各单位：

根据《苏州科技大学引进人才考核管理办法（试行）》及人事处《关于进一步加强人才引进工作的意见》和相关工作要求，经研究决定对引进人才（非年薪制）进行聘期满考核，现将有关事项通知如下：

一、考核对象

依照引进协议，时至2024年11月30日首聘期满的学院引进人才（非年薪制），具体名单附后。

二、考核内容

引进人才与学校签订的《引进协议》中明确的首聘期目标任务完成情况。

三、考核原则

以标志性业绩成果、贡献为导向，注重过程考核和聘期考核相结合，业绩考核与综合评价相结合，个人发展与团队培养相结合。

四、考核结果

考核结果分为“优秀” “合格”“基本合格”和“不合格”四个等第。

五、考核程序

1.个人总结。考核对象填写《苏州科技大学化学与生命科学学院引进人才首聘期满考核表》（附件1），并提供相关业绩证明材料。上述材料于2024年11月26日（星期二）前报学院党政办公室。

2.述职考评。接受考核的引进人才准备5分钟左右的述职汇报（PPT），主要汇报引进后首聘期目标任务的完成情况和显著业绩，以及后续工作设想。学院成立引进人才考核工作小组，听取被考核人的述职汇报并做出考核评价。（暂定11月29日上午）

3.确定结果。考核工作小组形成考核意见后，由学院党委会对引进人才首聘期内的思想政治与师德师风表现进行评定把关，在此基础上，经学院党政联席会审议，确定考核意见后，报学校人事处依照相关管理规定落实后续聘用事宜。

六、工作要求

请首聘期满的引进人才严肃对待考核工作，认真做好相应准备，提前协调好时间，准时参加考核工作。学院党政办积极做好考核工作的组织和服务事宜。

                                  化学与生命科学学院

                                   2024年11月20日

附：考核人员名单（按姓氏笔画排序）

甘甜、白孟娜、朱孟娇、齐鑫、孙嬿、李春生、吴海涛、

汪洋、陈志、胡英元、袁凡舒、袁妍、蒋冀