为深入贯彻国家关于促进高校毕业生就业创业的决策部署，全面落实保就业、稳就业政策精神，苏州科技大学化学与生命科学学院近期多维发力，打出精准就业"组合拳"，通过升学引导、访企拓岗、专场招聘、暖心服务等一系列举措，全力助推2026届毕业生更加充分、更高质量就业。

系统布局，下好就业“一盘棋”

学院构建了完善的就业工作体系，将就业工作深度融入学院发展总体规划。2025年10月学院联合优科豪马橡胶有限公司举办专场宣讲会，聚焦生物医药、新材料等核心领域，吸引200余名本硕毕业生参与；2025年11月，化学与生命科学学院与环境科学与工程学院、材料工程学院联合举办2026届毕业生招聘会，吸引30余家优质用人单位进校揽才，提供超过500个就业岗位，涵盖环保科技、生物医药、新材料研发等多个重点行业领域。学院党政领导班子成员亲临现场，与用人单位代表深入交流，详细了解当前市场招聘需求与行业发展趋势，现场推介毕业生。

精准指导，强化升学与就业“两条腿”

学院坚持升学与就业并重的工作思路，学院院长李良智亲自主持2026届考研动员讲座，为备考学子加油鼓劲、排解压力。讲座不仅吸引了毕业班学子积极参与，许多低年级学生也自发前往聆听，现场座无虚席。李院长从考研形势分析、备考策略调整、心理压力调适等方面进行全方位指导，在学子心中埋下励志求学、科研报国的种子。

对于选择就业的毕业生，学院建立"一生一策"就业档案，通过问卷和访谈精准掌握就业意向。学院领导、专业教师和辅导员形成合力，为学生提供从简历修改、面试指导到职业定位的全流程服务。

拓宽渠道，搭建校企合作“立交桥”

在拓展就业渠道方面，学院积极开展"访企拓岗"专项行动。学院院长李良智、党委副书记苗雪强、辅导员袁俊尉带领21名本科生和研究生，前往苏州邦器生物技术有限公司进行实地考察，帮助学生直观了解企业对员工素质能力的要求，并为学生定向推荐专业匹配的就业岗位。

学院党委书记徐治初、院长李良智还带队前往连云港市徐圩新区，参访方洋水务集团有限公司、卫星化学等大型企业，就校企合作达成多项意向，同时为学院"十五五规划"谋篇布局提供产业参考依据。

暖心服务，筑牢就业保障网

学院特别关注困难群体毕业生的就业帮扶工作，建立跟踪服务机制，通过师生联动提供针对性指导。学院领导和辅导员定期走访学生宿舍，上门提供简历修改、职业规划等服务，解决学生求职过程中的实际困难。

学院还积极引导毕业生服务国家战略，鼓励学生投身基层建设。通过政策宣讲和榜样引领，激发学子们将个人理想追求融入国家发展战略的大局中。化学与生命科学学院通过构建"招生-培养-就业"联动机制，深化校企协同育人，正逐步形成全员参与、全程关注、全方位发力的就业育人新格局。这一系列务实创新的举措，为2026届毕业生更加充分、更高质量就业奠定了坚实基础，展现了学院贯彻落实国家就业政策的责任担当。